121

Några problem 121


I ovanstående figur har vi fört in både de faktiska belöningarna (den heldragna linjen) och förväntningarna (den streckade linjen). Vi kan kalla detta för “normalförloppet” eftersom förväntningar och faktiska belöningar stämmer väl överens och ligger inom det invanda området. Allteftersom vi lyckas i livet för- skjuts våra förväntningar uppåt till allt högre nivåer och när vi i sinom tid, som äldre, inte längre lyckas lika bra som i vår krafts dagar, justerar vi våra förväntningar till en lägre nivå, Omgivningens utlåtanden och föredömen underlättar denna vår anpassning. Först spelar vi i “juniorlaget” där kraven är ganska blygsamma, sedan i “A-laget” där kraven är höga och slutligen i “Old boys-laget” med återigen nedsatta krav.

Det kan emellertid inte alltid undvikas att förväntningar och faktiska belöningar ibland skiljer sig åt högst påtagligt. Vi erhåller då fyra stycken anomiska förlopp. De avbildas i figuren på nästa sida.

 

121

ARBETE, LIVSSTIL OCH MOTIVATION, Stockholm,  SAF, 1977
Innehåll
    Kap 1   Kap 2   Kap 3 
Kap 4: Några problem
Arbetets prioritet sjunker   Dubins paradox   Frånvaron   Skälig belöning och jämlikhet   Oktober 1973   Anomiska förlopp   Konflikten mellan entreprenörer och samhällstillvända
Litteratur