7

1 Om arbete och fritid i idéhistoriskt ljus

 

Arbetets prioritet

På de flesta arbetsplatser har olika medarbetare ganska olika intressen. En del anställda går upp i sitt arbete, för andra är det hem och familj som står i förgrunden, andra åter lockas mest av olika fritidsaktiviteter.

Verkmästaren på en instrument- och finmekanisk verkstad knuten till ett fabrikskomplex i Mellansverige berättar i en intervju om sig själv och sin personal:

Nog tror jag att ledningen tycker att min avdelning gör ett bra jobb. Vi får vårt gjort i tid och det är nästan inga som klagar...

Vi är tolv man och två kvinnor här... Det är jag som är bas men i verkligheten är det K och J och jag som tillsammans svarar för avdelningen. Vi tre kan alla jobb och alla maskiner. Vi ställer alltid upp. Om vi tre tar i och tar till lite övertid kan vi göra lika mycket som alla andra tillsammans. Det är klart att vi inte alltid jobbar så häftigt. Man skall inte skämma bort företagsledningen och riskera inskränkningar i vår personal. Men vi tycker det är vår plikt att hugga i när det verkligen behövs

Nej, vi ses inte så mycket utanför jobbet. Vi har vårt: K är kassör i arbetarkommun och J är stöttepelare i missionsförsamlingen och jag själv håller på med bowling som jag sa. Man måste ha regelbunden avkoppling för att kunna gå till jobbet varje dag.

Dom andra är mest intresserade av avlöningsdan och fritiden. Några har barn och sommarstuga. Dom stannar inte och gör färdigt utan rusar hem till TV-program eller till dagis för att hämta ungar. P är från Finland och är mest kring sin nya Volvo, han har den bästa modellen på avbetalning och bilhandlarn tar nog hälften av hans lön. 0 är också en bra jobbare. Han har nästan samma jobb hemma som här. Du skulle se hans källarverkstad: han har köpt verktyg av alla slag. Han köper massor av verktygsprylar.

E vet jag inte mycket om. Han verkar vara en TV-människa som ser alla program.

Ln sköter verktygsförrådet och en del blanketter. Hon samlar övertid och extrajobb till semestern. För henne är det inte bara Mallorca och

7

ARBETE, LIVSSTIL OCH MOTIVATION, Stockholm,  SAF, 1977
Innehåll
    Kap 1: Om arbete och fritid i idéhistoriskt ljus
Arbetets prioritet   Idéhistoriska fragment om arbete och fritid   Tidsandans fluktuationer    
Från trygghetsvärden till frihetsvärden   
Kap 2    Kap 3    Kap 4    Litteratur